Wat geef je een collega of werknemer?
Persoonlijke aandacht
Een kaart namens het team of de werkgever maakt ook een zakelijk cadeau menselijk.
Bruikbare kwaliteit
Kies producten die in de eerste maanden werkelijk terugkomen in het dagelijks leven.
Rust in plaats van ruis
Vermijd onnodige keuzes, medische claims en een doos vol reclame of samples.
Vóór het verlof of na de geboorte?
Ons advies: geef Dear New One rond de 20e zwangerschapsweek, nadat de werknemer de zwangerschap heeft gedeeld en als het moment passend voelt. Zo is er nog ruim tijd om met het Verlofkompas en de Verlofcalculator een verlofplan te maken en afspraken over overdracht en terugkeer voor te bereiden.
| Moment | Voordeel | Aandachtspunt |
|---|---|---|
| Rond 20 weken zwangerschap — ons advies | Ruim tijd voor verlofplan, overdracht en terugkeer; producten en verlofhulp zijn vroeg beschikbaar | Pas nadat de werknemer de zwangerschap heeft gedeeld en het moment passend vindt |
| Kort voor het zwangerschapsverlof | Persoonlijk afscheidsmoment met het team | Minder tijd om de verlofhulp vooraf te gebruiken |
| Na de geboorte | Kaart kan naam en geboortedatum bevatten | Ouders krijgen rond dit moment vaak veel pakketten tegelijk |
| Combinatie | Complete box rond 20 weken, korte felicitatie na de geboorte | Maak vooraf duidelijk wie welk moment organiseert |
Wat maakt het geschikt als zakelijk kraamcadeau?
- Een vaste, hoogwaardige inhoud die voor iedere medewerker gelijkwaardig is.
- Een heldere prijs en factuurwaarde per ontvanger.
- Rechtstreekse activatie, zodat HR geen privéadres hoeft te verzamelen.
- Een professionele presentatie zonder bedrijfslogo op babyproducten.
- Levering en service door één aanspreekpunt.
- Een cadeau dat losstaat van keuzes over de duur van het verlof.
Dear New One: cadeau én praktische ondersteuning
Dear New One is de complete kraambox van For Every Kind. De actuele samenstelling bevat elf Jollein-producten, Naïf-verzorging, een thermometer, kinder-EHBO, veilig-slapeninformatie, het Verlofkompas en toegang tot de Verlofcalculator. De werkgever geeft de benefit; de werknemer activeert rechtstreeks en deelt bezorggegevens niet met HR.
| Onderdeel | Dear New One |
|---|---|
| Presentatie | Premium box en persoonlijke werkgeverskaart |
| Producten | Elf Jollein-producten, Naïf-verzorging en een thermometer |
| Praktische kennis | Kinder-EHBO, veilig slapen en Verlofkompas |
| Verlofplanning | Exclusieve Verlofcalculator met werk, verlof, inkomen en opvang |
| Uitvoering | Activatie, samenstelling, controle en thuislevering |