Zichtbare waardering
De medewerker ontvangt thuis een benefit die verder gaat dan een symbolisch cadeau.
Zakelijk kraamcadeau voor HR
Het zakelijke kraamcadeau dat betrokken werkgeverschap thuis voelbaar maakt.
For Every Kind is het merk achter Dear New One. Met deze complete kraambox geeft HR iedere werknemer die een kindje verwacht een premium kraamcadeau én een praktisch startpunt voor afspraken over ouderschapsverlof, werkoverdracht en terugkeer.
Betrokkenheid die medewerkers voelenGesprek over verlof, overdracht en terugkeerÉén pakket, volledig uitgevoerd
Voor HREén code, één premium cadeau en één helder vertrekpunt voor het gesprek met de medewerker.
Gebouwd voor People & HR
Employee experiencePrivacy by designDirect-to-homeWKR-informatieRapportage
Voordelen voor de organisatie
Menselijk effect, zonder extra operationele last.
For Every Kind helpt HR een belangrijk levensmoment professioneel, persoonlijk en consequent te begeleiden.
Privacyvriendelijk
HR ziet geen woonadres, gezinsmodule of persoonlijke leverinstructie.
Consistent beleid
Iedere werknemer krijgt dezelfde hoogwaardige basiservaring.
Betere voorbereiding
Verlof, overdracht, bezetting en terugkeer komen eerder en concreter op tafel.
Wat de werknemer ervaart
“Mijn werkgever heeft niet alleen gefeliciteerd, maar echt vooruitgedacht.”
Dat is de gewenste indruk. De werknemer ontvangt Dear New One: één grote, zorgvuldig opgebouwde kraambox vóór het verlof, zonder declaratie of ophaalmoment op kantoor.
- Elf actuele Jollein-producten, Naïf-verzorging en thermometer
- Online kinder-EHBO inbegrepen
- Veilig slapen, Verlofkompas en Verlofcalculator
- Premium presentatie namens de werkgever
- Digitale follow-up na levering
Waarde voor werknemer én HR
Het Verlofkompas voorkomt losse zoektochten en helpt gesprekken eerder op gang.
De medewerker krijgt één begrijpelijk vertrekpunt voor verlofrechten, inkomenseffecten en planning. HR krijgt een benefit die werknemers stimuleert om tijdig te overleggen, terwijl de wettelijke rechten volledig voorop blijven staan.
- Minder herhaalde basisvragen aan HR
- Betere voorbereiding op overdracht en bezetting
- Uitleg over de UWV- en payrollstappen van de werkgever
- Mogelijkheid voor een werkgeversspecifieke inlegkaart
Eenvoudige prijsstructuur
Budgetteer per geactiveerde benefit.
Geen abonnement per medewerker en geen voorraad op kantoor. De werkgever betaalt alleen voor geactiveerde Dear New One-benefits.
| Tarief | Prijs ex. btw |
|---|---|
| Kennismakingsaanbod · max. 10 | €229 |
| Reguliere benefit | €259 |
| Grotere jaarvolumes | Op aanvraag |
Inbegrepen: Dear New One, de complete kraambox, één levering binnen Nederland, kinder-EHBO, veilig-slapenmodule, Verlofkompas, Verlofcalculator, activatie, kwaliteitscontrole, service en digitale follow-up.
Dear New One
De complete werkgeversbenefit
€259ex. btw
per geactiveerde benefit
per geactiveerde benefit
€229 ex. btw met het kennismakingsaanbod
- Eén premium pakket vóór het verlof
- 24+ bruikbare fysieke onderdelen
- Kinder-EHBO, veilig slapen, Verlofkompas en Verlofcalculator
- Persoonlijke kaart namens de werkgever
- Activatie, levering en digitale follow-up
Alle bedragen zijn exclusief 21% btw. De werkgever beoordeelt de fiscale verwerking met de eigen adviseur.
Budgetcalculator
Wat kost Dear New One per jaar?
Gebruik de calculator als eenvoudige budgetindicatie. Het is geen fiscale berekening en houdt geen rekening met btw-aftrek of beschikbare WKR-vrije ruimte.
Geen verplichting tot eerdere werkhervatting
Dear New One staat volledig los van de duur of inrichting van wettelijk ouderschapsverlof.
Geschat jaarbudget ex. btw€2.590Gemiddeld €216 per maand voor 10 benefits.
Implementatie
Van beleid naar thuisbezorging in vier stappen.
1
Werkgever sluit aan
Doelgroep, tarief, kaarttekst, facturatie en evaluatiepunten worden vastgelegd.
2
HR geeft de box rond 20 weken
Nadat de werknemer de zwangerschap heeft gedeeld, adviseren we Dear New One rond de 20e zwangerschapsweek te geven. Zo is er ruim tijd om het verlofplan, de overdracht en de terugkeer uit te werken.
3
Werknemer activeert privé
De werknemer ontvangt een code en kiest rechtstreeks het privéadres, de leverweek en toegestane informatiemodule.
4
For Every Kind voert uit
Samenstelling, scancontrole, pakketlevering, cursusvoucher en follow-up worden afgehandeld.
WKR-informatie
Administratief voorbereid, niet fiscaal gegarandeerd.
Factuurwaarde per ontvangerduidelijk vermeld
Verzamelfactuurmogelijk
Werknemersreferentieoptioneel
Fiscale keuzebij werkgever
Werkkostenregeling
Maak WKR-beoordeling eenvoudiger zonder te veel te beloven.
For Every Kind kan worden gefactureerd met een heldere waarde per werknemer en orderreferentie. De werkgever beoordeelt zelf de aanwijzing als eindheffingsloon en beschikbare vrije ruimte.
Bespreek facturatie en administratie →Persoonlijke kennismaking
Ontdek Dear New One en bespreek wat het voor jullie medewerkers betekent.
Het kennismakingsaanbod is beschikbaar voor maximaal tien activaties en bevat dezelfde vaste samenstelling, service en thuislevering als de reguliere benefit.