Meer vertrouwen
Ouders krijgen een laagdrempelige eerste basis om situaties te beoordelen en passende hulp in te schakelen.
Kennis die rust geeft
Weten wat je moet doen, juist wanneer het ertoe doet.
Dear New One combineert tastbare producten met twee informatieve onderdelen: een online cursus EHBO aan baby’s en kinderen en een heldere module over veilig slapen. Geen angstmarketing, maar praktische kennis die ouders in hun eigen tempo kunnen gebruiken.
2 uur online kinder-EHBO4 basisprincipes veilig slapen0 gezondheidsdata voor HR
Online cursusEHBO aan baby’s en kinderen
Zelfstandig te volgen, waar en wanneer het uitkomt.
For Every Kind-moduleVeilig slapen
Vier heldere basisprincipes en praktische uitleg.
Praktisch, rustig en betrouwbaar.Geen medische diagnose en geen belofte dat een baby langer doorslaapt.
Waarom dit onderdeel is van Dear New One
Een premium pakket geeft niet alleen spullen, maar ook handelingsperspectief.
De producten helpen direct. De kennis blijft beschikbaar wanneer ouders later een vraag of onverwachte situatie tegenkomen.
In eigen tempo
De digitale onderdelen zijn thuis, op mobiel of laptop te volgen zonder dat HR een cursusmoment hoeft te organiseren.
Privacyvriendelijk
De werkgever ziet geen antwoorden, leerresultaten, gezondheidsvragen of persoonlijke keuzes van de ontvanger.
Online kinder-EHBO
Bekijk de inhoudelijke referentie bij het Rode Kruis →
Een praktische eerste basis voor veelvoorkomende ongelukken.
De voucher geeft toegang tot een online cursus EHBO aan baby’s en kinderen via de geselecteerde opleidingspartner. De cursus is zelfstandig te volgen; duur, bewijs van deelname en voorwaarden staan duidelijk bij de voucher vermeld.
Onderwerpen in de online cursus
- Een kind eerst in veiligheid brengen
- De toestand beoordelen en hulpdiensten alarmeren
- Brandwonden, huidwonden en bloedingen
- Bloedneus en vergiftiging
- Verslikking en luchtwegproblemen herkennen
- Koorts en koortsstuipen
Dear New One Veilig Slapen-minicursus
Geen slaaptraining. Wel een veilige slaapomgeving helder uitgelegd.
De module is opgebouwd rond de officiële adviezen van VeiligheidNL, die zijn gebaseerd op de landelijke JGZ-richtlijn. De inhoud helpt ouders om betrouwbare informatie te onderscheiden van trends en onbewezen slaapgadgets.
Op de rug
Leg de baby voor iedere slaap op de rug zolang zelfstandig en soepel omrollen nog niet lukt.
In een eigen bedje
Gebruik een veilige wieg of een veilig ledikant met een passend, stevig matras.
In een slaapzak
Kies een passende slaapzak waarbij hals- en armopeningen goed aansluiten.
In een leeg bedje
Geen kussen, babynestje, hoofdbeschermer, grote knuffel of losse zachte materialen in het bed.
Verder in de module
Naast de vier basisprincipes krijgen ouders uitleg over de pasvorm van de slaapzak, een geschikte slaapplek thuis en onderweg, temperatuur en kleding, en aandachtspunten rond samen slapen.
De module belooft niet dat een baby sneller of langer gaat slapen. Het doel is een veilige, rustige en uitvoerbare basis.
Zo werkt de toegang
Voor de medewerker persoonlijk. Voor HR volledig eenvoudig.
De kenniscomponent wordt onderdeel van dezelfde Dear New One-ervaring, zonder aanvullende persoonsgegevens of losse HR-administratie.
- 1Voucher en QR-code
De Signature Box bevat de persoonlijke toegang en een korte uitleg.
- 2Privé activeren
De ontvanger activeert rechtstreeks bij For Every Kind of de opleidingspartner.
- 3Leren wanneer het uitkomt
De digitale modules zijn zelfstandig en op eigen tempo te volgen.
- 4Geen rapportage aan HR
HR ontvangt geen antwoorden, scores of persoonlijke leerinformatie.
Waarde voor HR
De benefit blijft waarde leveren nadat de doos is uitgepakt.
De kenniscomponent verhoogt de ervaren waarde van Dear New One zonder extra voorraad, extra leveringen of een intern trainingsprogramma. HR biedt praktische ondersteuning, terwijl de inhoud rechtstreeks en privacyvriendelijk bij de medewerker terechtkomt.
Hoge ervaren waardeEen tastbaar pakket én bruikbare kennis.
SchaalbaarGeen training, locatie of planning door HR.
InclusiefGeschikt voor ouders, partners en andere verzorgers.
GeloofwaardigOfficiële bronnen en duidelijke grenzen aan claims.
Veelgestelde vragen
Helder over wat de cursussen wel en niet zijn.
Is de online EHBO-cursus een volledige praktijkopleiding?
Nee. De online cursus geeft praktische kennis bij veelvoorkomende ongelukken en een bewijs van deelname. Voor reanimatie, AED-oefening en een erkend certificaat is een uitgebreidere cursus met een praktijkdeel nodig.
Krijgt HR te zien of iemand de cursus afrondt?
Nee. Persoonlijke leerresultaten en cursusvoortgang horen niet in de HR-rapportage van For Every Kind. HR ziet alleen de zakelijke benefitstatus die contractueel is afgesproken.
Is de slaapmodule bedoeld om een baby te leren doorslapen?
Nee. Het is geen slaaptraining en bevat geen belofte over slaapduur. De module gaat over een veilige slaapomgeving en betrouwbare basisroutines.
Is de inhoud medisch advies?
Nee. De informatie is algemeen en vervangt geen verloskundige, kraamzorg, huisarts, jeugdgezondheidszorg of hulpdienst. Bij twijfel of gezondheidsklachten moeten ouders contact opnemen met een bevoegde zorgprofessional.
Hoe blijft de informatie actueel?
For Every Kind controleert de informatie minimaal jaarlijks en bij relevante wijzigingen. De actuele digitale versie vermeldt een versiedatum en verwijst naar officiële bronnen.
Bronnen en inhoudelijke basis
Betrouwbare informatie moet controleerbaar zijn.
De inhoud is gebaseerd op officiële productinformatie en veiligheidsadviezen. De digitale versie wordt periodiek gecontroleerd; bij twijfel verwijst For Every Kind altijd naar de bevoegde hulpverlener of officiële bron.
Ook inbegrepen
Veilig starten gaat ook over verlof, inkomen en werkafspraken.
Naast kinder-EHBO en veilig slapen bevat de box het Dear New One Verlofkompas: een praktische routekaart door het ouderschapsverlof voor werknemer én werkgever.
Ouderschapsverlof uitgelegd →Een complete benefit
Geef ouders producten die helpen én kennis die blijft.
Bekijk hoe kinder-EHBO, veilig slapen en de complete Signature Box samen één sterke HR-benefit vormen.